JA広島信連のご紹介
JA広島信連の体制と方針 一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を次のとおり策定しておりますので公表いたします。
１．計画期間
令和２年４月１日～令和４年３月３１日（２年間）
２．内容
目標１ 仕事と子育ての両立支援
＜対策＞
- 育児休業に関する規定の周知（令和２年４月～）
会内Webに関連規定を掲載することで育児休業中における待遇および育児休業後の労働条件に関する事項についての周知を図る。 - 産業医による健康相談（令和２年４月～）
妊娠中や出産後の労働者の健康管理や相談窓口として、産業医による健康相談を活用する。
目標２ 働き方の見直しなど労働条件の整備
＜対策＞
- 有給休暇（法定・法定外）の計画的取得の促進（令和２年４月～）
年度当初に各部署において有給休暇取得計画を立て、有給休暇の計画的な取得を促進する。 - 所定外労働時間の削減（令和２年４月～）
プロジェクトマネジメント手法の活用による業務の平準化・効率化に取り組み、所定外労働時間の削減に努める。
目標３ 子ども・子育てに関する地域貢献活動
＜対策＞
- ボランティア活動・各種団体への寄付・寄贈（令和２年４月～）
子どもの健全な育成のため、諸団体への寄付・寄贈等を行う。 - 各種イベントへの参加（令和２年４月～）
「子育て応援団すこやか」等への参画する。